Сила парадокса

“Мышление парадоксами”

Как поступить: сокращать затраты или инвестировать в новые возможности для роста? Начать глобальную экспансию или сосредоточиться на местном рынке? Лучшим ответом на такие вопросы будет решительное “да!”. “Мышление парадоксами”, или умение одновременно преследовать две противоречащие друг другу цели, – важнейший навык руководителя, позволяющий обеспечить стабильную работу организации в долгосрочном периоде.

Руководители привыкли рассматривать принятие решений как процесс, построенный на оппозиции “или–или”. Они уверены, что тщательный анализ двух имеющихся альтернатив поможет им понять, какая из них наиболее выгодна. Но ведь идеального варианта не существует – у каждого из них есть и плюсы, и минусы. Остановив свой выбор на одном, вы действительно получите определенные преимущества, но при этом будете вынуждены мириться и с негативными последствиями своего выбора. Сокращение затрат, к примеру, улучшает финансовые показатели в краткосрочном периоде, но ухудшает перспективы компании в более отдаленном будущем. Смените парадигму мышления – откажитесь от модели “или–или” в пользу “и–и”. Вместо того чтобы выбирать лучший вариант, ищите золотую...