在一条成功的职业轨迹中,自我认知要与他人对自我的看法相一致。注意以下九点人格“盲点”。
他人的看法至关重要。个人或公司能够分辨成功和失败,只有一纸优秀的简历是不够的。如果你渴望成长并提高领导力,你需要培养自己的人际交往能力,尤其是自我认知、倾听他人、非语言沟通等方面的能力,并且学会判断别人如何看待你。你可以利用“印象管理”培养良好的口碑。这项技能并非每个人都能自然而然地获得,但是几乎所有人都能从提高这项技能中受益。
你可以学着改变或者修复自己的声誉,并在未来做好口碑管理。想想哪些方面是他人发现了自己却未认识到的,哪些方面是你觉得时常被人误解的,这些认知上的不一致是如何妨碍你获得成功的?发现并解决这种认知上的不一致,解锁更多的发展机会,承认自己需要做出行为上的改变。
你觉得自己有趣、健谈、果敢,但同事觉得你小题大做、不喜欢聆听;你觉得自己专注细节、一丝不苟,别人可能认为你格外挑剔、拘泥细节或者无聊乏味;你知道自己忠诚可靠...
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