![去老板化](/summary-img/21816-JASY8F74.jpg?h=M&b=0)
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导读荐语
孔林德与雅各布·布特联袂撰写了这本引人入胜的指南,帮助企业应对新商业时代的挑战。今天,知识、目标和合作——而非等级、竞争和利润至上——是制胜的关键。传统的管理理念已经深入人心,很少有人想过去验证其是否有效,更别提试着摒弃那些传统理念。但是,如果你想采取一种全新的管理方法——一种柔和的、双赢的并且能为企业确立远大目标的方法——那么你可以尝试“去老板化”。这种协同式的管理方法依靠的是工作热情、责任感和分享精神。本书不但分析严谨,而且案例丰富,能够帮助你了解如何在知识经济时代更好地管理企业。getAbstract诚挚地向企业管理者、管理学学者、新兴企业家和那些寻求更佳管理方法者推荐本书,相信书中与时俱进的管理方法会让你获益匪浅。
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关于作者
拉尔斯·孔林德(Lars Kolind)是全球最大的水泵制造商格兰富集团的董事长。雅各布·布特(Jacob Bøtter)曾协助创立了丹麦咨询公司Wemind A/S。
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