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变革如何发生
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变革如何发生

Oxford UP, 2016 更多详情

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评级

9

关键特征

  • 创新性
  • 实用性

导读荐语

经济学家邓肯·格林是《从弱到强》一书的作者,在本书中他为活动家和援助机构推荐了一条推进变革的新途径。他的这套方法可以帮助倡导者和发展促进机构更加灵活地参与所在社区的变革。格林不仅是乐施会的高级战略顾问,同时也是伦敦经济学院国际发展学的教授。格林在本书中阐述了变革理论,审视了发展促进工作的现行制度,关注了接受行动主义的人群,最后还评估了PSA方法对于实施变革的影响。getAbstract将本书推荐给以下人群:

  • 政府的援助工作人员
  • 本地和国际机构中的发展和援助工作人员
  • 非盈利机构

浓缩书

“权力与制度相适应的方法”

要想成功地推动变革,你需要了解权力如何在现行政治和经济结构之下运行。活动家可以先做一个“权力分析”,识别出在某种情况下,哪些人拥有哪些权力,以及变革需要哪些驱动因素,最后再制定相应的战略。确保你有必要的合作伙伴、人脉和关系帮助你实施变革。思考如何争取那些你想要改变的人,不管是“法律和政策、社会规范、态度还是信念”,都可以成为你的方法。你还要思考哪些事件可以促使变革的发生:政治事件,环境灾难或经济灾难都有可能。

不管你是在发展组织中工作,还是在援助组织、政府部门或者非营利组织中工作,你都可以使用PSA这一方法来创造变革。要想成功,就要保持灵活,在工作过程中根据实际情况持续不断地进行调整优化。当你在做一项援助或者发展倡议时,首先要让你的团队对于基本规则达成一致。有些活动家善于通过冲突来进行谈判,而另一些人则喜欢使用合作的方式,两者都可以通过这种方法(PSA)来创造变革。那些使用PSA方法的人认为变革的发生不是一蹴而就的,所以他们建议实施多种策略促进变化的发生,在这个过程中,失败是不可避免的。

请记住,成功并不总是按照你想象的方式发生,人类很复杂。改变也不会基于一个单独行动而发生...

关于作者

邓肯·格林(Duncan Green)是乐施会的高级战略顾问,也是伦敦经济学院国际发展学的教授。他的关于国际发展的博客“从弱到强”为他后来的同名书籍提供了基础写作素材。


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