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导读荐语
管理顾问罗伯特·布鲁斯·肖对7家“尖端”企业里的成功团队进行了研究,找寻有哪些行为方式和思维方式让他们脱颖而出。这7家企业分别为:爱彼迎、阿里巴巴、网飞、巴塔哥尼亚、皮克斯、全食和美捷步。研究结果发现,他们都以使命驱动型的方式来对待工作,当冲突可以带来更好的结果时他们并不回避冲突,而且他们对“文化契合度”的重视高于对经验的重视。这本书很实用,关于最佳团队是如何运转的,里面有很多真实案例和有用见解。getAbstract诚挚地向那些想通过改进团队来提高经济效益的企业领导者推荐本书。
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关于作者
罗伯特·布鲁斯·肖(Robert Bruce Shaw)是一位管理顾问,曾著有《领导力盲点》一书。
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