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职场学习
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如何打造让员工持续学习的文化

Kogan Page, 2019 更多详情

评级

7

关键特征

  • 概览
  • 入门知识
  • 内参

导读荐语

奈杰尔·派恩是英国广播公司(BBC)学习部门的负责人,堪称全球职场学习领域的大师之一。派恩指出,学习型组织只能建立在注重包容性、信任、协作和坚定领导力的现有组织文化之上。派恩在书中详细解释了如何打造组织的学习文化。书中各章节和案例研究涵盖了主流现代学习理论的各大因素,因此本书也是大多数领导者和学习发展领域新手的不二选择。

要点速记

  • 公司管理和文化必须适应不断变化的工作环境。
  • 学习型文化依赖强有力的组织文化。
  • 在组织范围内搜寻对学习有强烈信仰的意见领袖。

关于作者

奈杰尔·派(Nigel Paine)曾担任英国广播公司(BBC)的学习主管。派恩目前在宾夕法尼亚大学负责CLOs博士项目,并与世界各地组织的领导人协商制定学习策略。


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