Comment travailler avec (presque) tout le monde

Développez de meilleures relations de travail fondées sur la sécurité, la vitalité et la résilience à l’aide de la « Conversation fondamentale ».

La plupart des salariés quittent leur poste parce qu’ils ne s’entendent plus avec leurs collègues ou avec leur manager. Si vous faites partie de ceux qui ont souvent des difficultés relationnelles, cela peut entraîner beaucoup de changements de postes. Évitez-les en apprenant la compétence fondamentale qui consiste à savoir travailler avec les autres de façon plus saine et plus durable.

Comprendre comment construire la « Meilleure Relation Possible » (MRP) est une dimension clé du développement professionnel. Cette approche vous permet d’entretenir de bonnes relations, de limiter les dysfonctionnements de celles qui sont difficiles et de revenir rapidement sur les rails lorsque de solides relations vacillent.

Chaque MRP présente certaines qualités fondamentales. Tout d’abord, il lui faut un climat de sécurité psychologique : avoir confiance dans le fait que s’exprimer, poser des questions, faire part de ses inquiétudes ou reconnaître ses erreurs n’engendrera pas de conséquences négatives. Ensuite...