Der Job wäre ja o. k. - aber diese Kollegen ...

Sie treten eine neue Stelle an

Vertrauen Sie nicht gleich dem Ersten, der freundlich zu Ihnen ist. Stellen Sie Fragen. Sagen Sie zum Beispiel einem Kollegen oder einer Kollegin, Sie arbeiteten jetzt für Elisabeth und bräuchten einen neuen Computer. Registrieren Sie, wie der oder die Angesprochene reagiert. Lautet die Antwort: "Klar doch, bring’ ich sofort rüber!" oder "Im Augenblick sind wir komplett überlastet. Ich kümmere mich nächste Woche darum"? Aus der Antwort können Sie die Stellung Ihrer Vorgesetzten ableiten.

Seien Sie in Zeiten des Wandels besonders vorsichtig. Eine Fusion, eine Akquisition oder andere grössere Umwälzungen können alles verändern. Nützen Sie solche Umbruchphasen für Ihre Zwecke. Eine Faustregel: keine Vertraulichkeiten mit dem Feind! Wenn Sie Mitbewerbern oder den Medien Insiderinformationen zustecken, ruinieren Sie Ihren guten Ruf.

Mit der Alltagsroutine fertig werden

Seien Sie zur Stelle! Schlechtes Zeitmanagement ist ein grosser Fehler. Wiederholt bei Sitzungen zu spät zu kommen, im Krankheitsfall nicht anzurufen oder andere über Ihre Reisepläne nicht zu informieren, kann Sie teuer zu stehen kommen. Bald sind Sie als "Zuspätkommer...