![Développement des qualifications pour la 4RI](/summary-img/45127-L1QF3URC.jpg?h=M&b=0)
Développement des qualifications pour la 4RI
Opportunités et solutions pour un impact à long terme
Lire ou écouter hors ligne
Commentaires
La 4ème révolution industrielle oblige les entreprises à faire évoluer les compétences de leur personnel. Le développement des qualifications, soit l’apprentissage des compétences nécessaires pour réaliser de nouvelles tâches, n’est cependant pas possible dans le cadre d’une initiative de formation ponctuelle. Il concerne tous les aspects du travail, y compris le leadership en période de transformation, d’incertitude et de changement. Ce rapport de McKinsey présente quatre bonnes pratiques que les entreprises peuvent appliquer pour initier et maintenir un développement efficace des qualifications. Les conclusions des auteurs seront utiles aux dirigeants travaillant sur une stratégie d’apprentissage globale en pleine transformation digitale.
Points à retenir
À propos des auteurs
Wim Gysegom et Roberto Migliorini sont directeurs au bureau de McKinsey à Londres, Sven Houthuys et Dado Misljencevic sont directeurs associés au bureau d’Amsterdam, Sid Khanna est directeur associé au bureau de Californie du Sud et Mikael Robertson est directeur associé senior au bureau de Stockholm.
Commenter ce résumé ou 开始讨论