Rezension
Neues schaffen und gleichzeitig Altes bewahren – dieser Herausforderung stellen Führungskräfte sich seit jeher. Die Balance muss stimmen. In Zeiten intensiven Wandels durch die rapide voranschreitende Digitalisierung ist sie freilich schwierig herzustellen. Dazu werden fünf Brückenkompetenzen benötigt, meinen die Autoren. Ihr Konzept bezeichnen sie als Hybrid Leadership. Es soll Führungskräfte befähigen, das Beste beider Welten zusammenzubringen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Die Psychologen Frank Bischoff und Christian Heiss arbeiten als Unternehmensberater und Coaches für Führungskräfte.
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