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Die Regeln der Arbeit
Buch

Die Regeln der Arbeit

Richard Templar
Börsenmedien, 2009

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Aufsteiger, sagt Richard Templar, brauchen vor allem eines: Disziplin. Nicht stumpfsinnige Unterwürfigkeit, aber den Willen, ihr Arbeitsleben strikten Regeln zu unterwerfen – den Regeln der Arbeit. Dass Templar in seinem Buch davon genau 100 aufführt, sollte man nicht allzu ernst nehmen, die Botschaft dahinter aber durchaus. Ordnung und Struktur machen den Unterschied. Zwar sind die Tipps, die der ehemalige Kasinoleiter mit Witz und lebensnahen Beispielen würzt, nicht für jedermann leicht zu befolgen. Wer kann schon „jeden Morgen gut gelaunt sein“, ohne sich eine Maske zuzulegen? Der Autor fordert aber echte Begeisterung, echte Freundlichkeit, echte Anteilnahme, und zwar ständig. Vielleicht ein Ding der Unmöglichkeit, doch auch das entspricht einer Templar’schen Regel: Selbst unerreichbare Ziele sind sinnvoll, denn sie motivieren zur Veränderung. getAbstract empfiehlt den mit erfrischender Komik unterlegten Business-Knigge allen, die noch nicht am Ende der Karriereleiter angekommen sind.

Zusammenfassung

Wer steigt auf, wer nicht?

Es gibt Regeln für Drückeberger und Faulpelze, z. B. „Bloß nicht auffallen“ oder „Ab eins macht jeder seins“. Und dann gibt es noch Regeln für Menschen, die etwas erreichen wollen. Wer sie nicht erfüllt, wird niemals Karriere machen. Wer aber die geheimen Gesetze kennt und beachtet – ein Regelbefolger wird –, steigt auf. Er oder sie wird Macht gewinnen und mehr wissen als andere. Viele der Anforderungen wirken ganz logisch und beinahe banal, denn sie fußen auf den Regeln von Anstand, guter Sitte und Menschenkenntnis. Doch sie einzuhalten, bedarf eiserner Disziplin und guten Willens – für viele ist das unerreichbar. Wichtig ist, dass sich diese Regeln vorwiegend auf eigene Verhaltensweisen richten, Mitmenschen werden weder unter Druck gesetzt noch einer Gehirnwäsche unterzogen. Wer sie befolgt, ist kein böser oder intriganter Zeitgenosse.

Im Gegenteil: Ihre Umwelt und Ihr Unternehmen werden einen hohen Nutzen daraus ziehen, dass Sie die ungeschriebenen Gesetze kennen und respektieren. Doch sprechen dürfen Sie niemals darüber, ebenso wie Sie keinerlei Schwäche zeigen sollen. Als Regelbefolger brauchen Sie nämlich ebenso viel Diskretion wie ...

Über den Autor

Richard Templar, ein ehemaliger Manager von Spielkasinos und Bildungseinrichtungen, ist Autor einer Serie von Regelbüchern, die alle zu Bestsellern wurden, darunter Die Regeln des Reichtums.

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