Libro

Diez tipos de innovación

La disciplina de lograr avances revolucionarios

Larry Keeley, Helen Walters, Ryan Pikkel y Brian Quinn

Wiley, 2013

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Clasificación editorial

Cualidades

Innovador
Aplicable

Reseña

Muchas firmas emplean técnicas infructuosas para innovar, como sesiones de intercambio de ideas con pelotas de goma y comidas divertidas para que sean entretenidas y productivas. Pero no funcionan. Larry Keeley, Ryan Pikkel, Brian Quinn y Helen Walters (miembros de Doblin, la consultora especializada en innovación) detallan lo que impulsa la innovación. Explican 10 tipos de innovación. Proponen tácticas y métodos para el análisis y la planificación y explican cómo promover una creatividad productiva a su medida. getAbstract pondera el diseño informativo y los animados gráficos del libro, su organización en secciones de datos y sus ideas bien desarrolladas e innovadoras.

Resumen

Innovar o morir

Innovar consiste en crear un nuevo ofrecimiento viable. La mayoría de las organizaciones no sabe cómo innovar; por tanto, la mayoría de los proyectos de innovación fracasan. Para aprender cómo desarrollar la innovación, la consultora Doblin estudió 2.000 innovaciones diferentes desde la perspectiva de reconocer patrones y otras técnicas analíticas, e identificó 10 tipos de innovación.

Los 10 tipos de innovación

Producir una innovación significativa implica combinar al menos cinco de los 10 tipos de innovación, que se dividen en tres categorías: la configuración (del punto uno al cuatro en la lista que sigue), el ofrecimiento (puntos cinco y seis) y la experiencia (del punto siete al diez). Los 10 tipos son:

El modelo de ganancias – Es su modelo comercial: cómo genera ingresos. Los modelos novedosos rompen con los estándares de la industria en su oferta de productos, precios y procedimientos de recaudación. Next Restaurant, por ejemplo, vende vales para comprar la comida con anticipación y pagar menos en horas no pico; obtiene intereses sobre esos pagos.
La red – ¿Cómo colaborar con socios...

Sobre los autores

Larry Keeley es presidente y cofundador de Doblin, una empresa especializada en innovación del Monitor Group. Ryan Pikkel, estratega de diseño, Brian Quinn, especialista del programa de innovación, y Helen Walters, escritora, editora e investigadora, trabajan en Doblin.