El aprendizaje inmersivo
Un diseño para un entrenamiento auténtico
Reseña
Los sistemas de entrenamiento corporativos a menudo fracasan en mejorar el desempeño. La educadora Koreen Olbrish Pagano, autora del blog Learning in Tandem, afirma que esto se debe a que las organizaciones han abandonado el modelo de aprendizaje uno a uno y su énfasis en la práctica y la retroalimentación. Actualmente, el verdadero aprendizaje no es práctico, pero con el aprendizaje inmersivo se pueden recrear sus mejores características en ambientes virtuales. Pagano detalla el proceso de diseño de juegos de computadora, simulaciones y otros mundos virtuales. Esta guía para principiantes omite los detalles técnicos pero ofrece una diversidad de ejemplos de la vida real. getAbstract recomienda esta excelente introducción a gerentes de recursos humanos, especialistas en capacitación, diseñadores de juegos y posibles inversores.
Resumen
Sobre la autora
Koreen Olbrish Pagano, oradora y asesora organizacional, es cofundadora de The Freire Charter School, impartió clases en la Universidad de Harrisburg y creó el blog Learning in Tandem.
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