El mundo actual es digital y su método de comunicación preferido es el video. Si trata su video corporativo como algo tangencial, produciendo reportajes o películas de ventas exagerados, está desperdiciando oportunidades cruciales. Los líderes inteligentes entienden la importancia de utilizar videos para crear conexiones con los interesados o, como los llama el director Vern Oakley, con su “tribu”. No obstante, Oakley no ahonda de manera en la cinematografía en sí. En cambio, se centra en cómo los líderes pueden mejorar sus actuaciones en los videos. getAbstract recomienda su consejo a los ejecutivos que intentan sentirse a gusto y ser persuasivos y auténticos en las películas.
Un medio poderoso
Muchas compañías producen videos cortos para sus sitios web, su intranet o YouTube, a fin de comunicar su trabajo. Su líder corporativo lee de un telemprompter o apuntador óptico para compartir anuncios, por ejemplo, sobre una próxima fusión, un nuevo programa de marketing o las cifras de ventas de fin de año. Pero el video es una herramienta poderosa para hacer mucho más que diseminar datos rutinarios. Los líderes pueden utilizarlo para inspirar a la gente, crear un lazo emocional y motivar a las personas a entrar en acción. Las historias narradas en video resuenan porque los seres humanos están programados para relatar historias. Un video, cuando está bien producido, es un instrumento convincente de conexión y cambio.
Para el 2020, más de 80% del tráfico de internet aparecerá en formato de video. La gente espera que sus líderes aparezcan en sus teléfonos inteligentes, tabletas y monitores. Los líderes inteligentes se conectan con las audiencias a través de las pantallas que portan los interesados: teléfonos inteligentes y tabletas. Sin embargo, en la mayoría de los casos, los ejecutivos no utilizan plenamente la cinematografía ...
Vern Oakley, fundador, director ejecutivo y director creativo de Tribe Pictures, ha producido videos corporativos para diversas empresas, organizaciones y universidades de Fortune 500.
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