El manifiesto de la curiosidad en el trabajo

Aprenda a ser más curioso.

Las personas curiosas tienen sed de saber más. Como mentalidad, la curiosidad incluye la voluntad de desafiar el statu quo, de explorar y descubrir, y de aprender. La gente suele considerar la curiosidad como una cualidad infantil, pero estudios demuestran que los niños y los adultos tienen aproximadamente los mismos niveles de inquisición. Solo se diferencian en la mayor disposición de los niños a asumir riesgos y experimentar incomodidad para buscar el conocimiento.

Usted despierta su curiosidad cuando encuentra algo nuevo y lo reconoce como tal. A continuación, hace una rápida evaluación de su capacidad para aprender más sobre ello sin exponerse al riesgo. Si puede explorar la cuestión y se siente seguro haciéndolo, lo siguiente es actuar sobre su curiosidad.

La gente siente curiosidad por un tema cuando ya sabe algo sobre él. Un poco de conocimiento despierta la curiosidad y aprender más hace que la curiosidad crezca. Una vez que la gente se siente segura de haber aprendido todo lo que puede sobre un tema, su curiosidad disminuye. La rutina, la monotonía y el estrés también merman la curiosidad.

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