El mapa cultural

Ocho escalas culturales

Lo que en una cultura o país se considera comportamientos adecuados o sentido común puede ser muy diferente de otros países. Estas diferencias afectan la forma en que las personas trabajan juntas sobre la base de un entendimiento mutuo. Su cultura influye cómo interpreta el mundo e interactúa con los demás. Los gerentes y miembros de equipos que no son conscientes de las diferencias culturales a menudo sienten frustración o tienen dificultad para alcanzar las metas de la organización.

Comparar la cultura de un país con la de otro según su posición en ocho escalas genera un mapa cultural. Esta representación visual identifica las similitudes y diferencias entre culturas para ayudarle a adaptar su estilo de liderazgo y comunicación según sea necesario. El mapa lo ayuda a comprender cómo las personas de su país perciben a las personas de otros lugares y cómo los miembros de culturas de todo el mundo se perciben entre sí. Las ocho escalas del mapa cultural son:

1. Comunicación: contexto reducido versus contexto amplio

Las destrezas para lograr una comunicación efectiva varían de un país a otro. Los estadounidenses, por ejemplo, se...