Faire face aux profonds bouleversements

Tout employé est confronté à divers changements en milieu professionnel : remaniement de l’équipe dirigeante, renouvellement du personnel, probabilité de fusions et acquisitions, forte concurrence et économie instable pour n’en citer que quelques-uns. Peter R. Garber, spécialiste en ressources humaines, suggère quelques stratégies d’adaptation permettant de gérer les changements professionnels et privés, et propose des pistes pour aborder avec les collaborateurs les initiatives liées au changement. getAbstract recommande la lecture de cet ouvrage à tous les managers qui doivent informer leurs employés des modifications, remaniements et changements imminents et communiquer de manière optimale avec les collaborateurs directement affectés par ces transitions.