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Rezension
In diesem Business-Roman wird der Leser mit den privaten und beruflichen Sorgen und Wünschen der beiden Protagonisten, einer Angestellten und ihres Chefs in einem mittelständischen Unternehmen, konfrontiert. Man darf zuschauen, wie die beiden - inspiriert durch ihre persönlichen Erlebnisse und gemeinsamen Überlegungen - Schritt für Schritt Visionen für ihre verschiedenen Lebensbereiche entwickeln. Romanhafte Spannung kommt dabei nicht gerade auf. Belehrung hat Vorrang vor der Unterhaltung. Trotzdem vermag die erzählerische Gestaltung den Leser anzusprechen und über weite Strecken zu fesseln. Der Lehrroman will das wesentliche Knowhow für die Entwicklung von Visionen vermitteln. Checklisten und Hervorhebungen wichtiger Erkenntnisse werden durch die Notizen der Protagonisten geschickt in den Roman eingebaut. Vom sachlichen Standpunkt hätten einige Aspekte noch vertieft und differenziert statt nur oberflächlich angesprochen werden können. Alles in allem empfiehlt getAbstract dieses Buch Managern, Unternehmern und Abteilungsleitern, die die Motivationskraft von Visionen nutzen wollen.
Take-aways
Über die Autoren
Ken Blanchard promovierte an der Cornell University, an der er heute noch als Dozent tätig ist. Er beteiligte sich an der Entwicklung von Führungsprogrammen und ist Mitbegründer der Ken Blanchard Company, einer renommierten Beratungs- und Trainingsfirma mit Sitz in San Diego. Als Autor und Mitverfasser veröffentlichte er mehrere Bestseller, darunter Coaching und Mission Possible. Jesse Stoner studierte Psychologie und promovierte an der University of Massachusetts in Organisationsentwicklung. Sie ist beratende Gesellschafterin der Ken Blanchard Company und führt ein eigenes Trainingsinstitut, das Seapoint Center in West Hartford.
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