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Hacer realidad el potencial de los empleos digitales globales
Reporte

Hacer realidad el potencial de los empleos digitales globales



Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Amplio
  • Revelador
  • Ejemplos concretos

Reseña

Para 2030, aproximadamente 92 millones de empleos digitales remotos podrían estar disponibles alrededor del mundo para la mano de obra global, lo que significa que los trabajadores, las empresas y las naciones podrían experimentar importantes disrupciones económicas. En este informe del Foro Económico Mundial, las expertas en materia laboral Elselot Hasselaar y Anne Lebel ofrecen un análisis exhaustivo del lugar de trabajo en el mundo y de las ventajas, oportunidades, obstáculos y externalidades de los empleos digitales globales. Examinan la arquitectura estratégica y táctica que necesitarán los países y las empresas para interactuar eficazmente con una mano de obra a distancia. Los líderes corporativos y los propietarios de empresas encontrarán valiosas perspectivas en su detallado informe.

Ideas fundamentales

  • Un aumento de los empleos digitales globales alterará radicalmente la dinámica de la mano de obra para las naciones, las empresas y los trabajadores.
  • Se necesitarán grados académicos superiores para cubrir el creciente número de estos puestos de trabajo.
  • Aunque los empleos digitales globales migren hacia países de ingresos bajos, las partes interesadas se enfrentarán a importantes vientos en contra.

Sobre los autores

Elselot Hasselaar es jefa de Misión, Salarios y Creación de Empleo en el Foro Económico Mundial. Anne Lebel es directora de Recursos Humanos en Capgemini.


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