Raymond Lee
Hora de Sair
Um guia para transições de carreira sem estresse
SHRM, 2020
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Um consultor de carreiras ensina a navegar pelas mudanças repentinas e inesperadas da vida profissional.
Recomendação
À medida que o ambiente de negócios se torna mais turbulento e imprevisível, os profissionais devem adotar certas qualidades para prosperar. Neste manual sobre a gestão de mudança de carreira, o consultor de carreiras Raymond Lee argumenta que a qualidade mais importante é ter uma mentalidade de crescimento. Desta forma, acredita o autor, você vai se manter aberto ao desenvolvimento e aprendizado contínuos, e disposto a enfrentar desafios desconhecidos em campos pouco familiares.
Resumo
Sobre o autor
Fundador e CEO da Careerminds, uma empresa global de recrutamento, Raymond Lee tem experiência em recursos humanos, outplacement e consultoria de carreira.
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Cada escolha nossa irá gerar inúmeras mudanças ou caminhos distintos que precisamos estar bem mentalmente para podermos prosperar e não desistir no meio do caminho.
O texto mostra bem os 2 tipos de personalidades que convivemos hoje em dia: pessoas mais reservadas ( seguras), e com medo de mudanças, e pessoas que se arriscam mais, "apostam" mais, ambas tem seus valores, porém suas ambições que os aceleram ou freiam o tempo de seu desenvolvimento e plano de carreira.