跳过导航
La armada llana
Libro

La armada llana

Creación de una organización conectada y comprometida


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

El estilo de administración de dominio y control jerárquicos sigue predominando, pero ya es tan impertinente para las empresas contemporáneas como las carretas para el transporte. El compromiso y el empoderamiento serán el método de administración preferido del futuro, como lo explica el profesional del aprendizaje Dan Pontefract, quien, en su título, usa “llana” con el sentido de igual y “armada” para sugerir unos barcos que avanzan al unísono como una flota. Aunque Pontefract puede ser obtuso, la mayoría de sus palabras tiene mucho sentido y escribe en un estilo alentador y sin rodeos. getAbstract recomienda su informativo libro a los que ya son ejecutivos y gerentes y a quienes tengan la intención de serlo.

Ideas fundamentales

  • El dominio y el control han sido el enfoque tradicional de la administración corporativa.
  • Frederick Taylor, experto en efectividad industrial, y Henri Fayol, teórico de la administración de empresas, fueron los defensores de ese rígido sistema jerárquico.
  • El dominio y el control son obsoletos y fomentan la falta de compromiso.

Sobre el autor

En su calidad de director de aprendizaje y entrenamiento, Dan Pontefract es responsable del desarrollo del liderazgo y de la estrategia de colaboración de 40 mil miembros del equipo de TELUS.


Comentarios sobre este resumen o 开始讨论