La guía del varón para la cultura empresarial

Una guía práctica para la nueva normalidad y la relación con las colegas en el lugar de trabajo moderno

HarperCollins Leadership, 2021

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Solo para hombres en la oficina moderna: normas para entablar su interacción con las colegas.

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Visión general
Ejemplos concretos

Reseña

El movimiento por la igualdad de género ha alterado fundamentalmente el entorno laboral. Las empresas están contratando y ascendiendo a más mujeres, sobre todo en puestos de alta dirección tradicionalmente dominados por hombres, pero muchos de ellos se sienten inseguros a la hora de enfrentarse a estos cambios. El temor a acusaciones de acoso sexual puede hacer que algunos hombres eviten trabajar en estrecha colaboración con sus colegas femeninas, mientras que otros se cuestionan sus actitudes y comportamientos de siempre. En este manual de lectura obligada, Heather Zumarraga ofrece consejos compasivos, aunque desafiantes, para que los hombres eviten dificultades en el lugar de trabajo. Su enfoque no es impecable, pero el tema es tan crítico que tanto hombres como mujeres pueden beneficiarse de su orientación.

Resumen

El incremento de mujeres en la fuerza laboral cambia las reglas para los hombres.

A medida que las mujeres avanzan hacia la igualdad en el lugar de trabajo, el tema del acoso sexual ha pasado a primer plano. Las acusaciones de acoso sexual han arruinado las carreras de muchos hombres prominentes, del mismo modo que la realidad del acoso sexual ha perjudicado a muchas mujeres. Como resultado, algunos hombres son cautelosos de las acusaciones de conducta inapropiada y se les puede dificultar entender las nuevas reglas de la interacción en el lugar de trabajo.

Muchos hombres necesitan aprender mejores formas para comunicarse y colaborar con sus compañeras. Quienes niegan que la cultura del lugar de trabajo ha cambiado y se resisten a establecer relaciones productivas con mujeres nunca maximizarán su potencial profesional.

Las mujeres han demostrado su mérito como líderes.

Las empresas se benefician de la presencia de más mujeres en el mercado laboral. De acuerdo con un estudio del Fondo Monetario Internacional, las habilidades y puntos de vista contrastantes entre hombres y mujeres impulsan el crecimiento...

Sobre la autora

Heather Zumarraga es corresponsal de economía y finanzas para varios medios televisivos nacionales.

Comentarios sobre este resumen

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T. C. hace 3 años

muy buenos puntos a considerar en un mundo laboral donde mas mujeres nos sumamos para contribuir a la economía del hogar y el crecimiento profesional y necesitamos tener conocimiento en cuanto a relaciones laborales para evitar ser victimas de insinuaciones.