Laszlo Bock sobre el enfoque de Google en materia de recursos humanos

Google ofrece a su personal una serie de beneficios para impulsar la eficiencia y la creatividad, y crear un sentido de comunidad.

Desde cafés y muros de escalada hasta servicio gratuito de limpieza en seco, la sede de Google ofrece a sus empleados una amplia gama de beneficios. Google los considera “factores habilitantes” destinados a lograr varios propósitos, y permiten que los empleados se relacionen de manera informal entre sí y, por tanto, refuerzan el sentido de comunidad entre colegas. La configuración de las oficinas aumenta la posibilidad de encuentros fortuitos, que crean oportunidades para el intercambio de ideas que pueden conducir a la innovación. Por último, Google permite que los empleados realicen actividades cotidianas ahí mismo, como el cambio de aceite de sus autos, para que puedan trabajar con mayor eficiencia y concentración.

La cultura organizacional de Google se basa...