Liderazgo de servicio en acción

Los líderes servidores sirven a los demás, no a sí mismos.

El actual modelo de liderazgo es muy deficiente. Muchos líderes hoy solo se preocupan por el dominio y el poder. Se sirven a sí mismos, no a los demás. El mundo de los negocios necesita un modelo diferente de liderazgo en el que los líderes se esfuercen por servir a un propósito superior. Los líderes servidores pueden cambiar positivamente el mundo y mejorar las cosas para todos. El liderazgo de servicio representa el poder del amor más que el amor al poder.

El liderazgo de servicio tiene dos aspectos esenciales:

1. Una dirección con un propósito – El componente de liderazgo del liderazgo de servicio.
2. Una implementación cuidadosamente concebida – El componente de servicio del liderazgo de servicio.

Los líderes servidores influyen en sus seguidores y les ayudan a alcanzar sus metas. Sin embargo, el liderazgo de servicio no solo se refiere al logro de metas, sino que se basa en una visión significativa. Conlleva un propósito corporativo, pero, aún más, manifiesta los valores que lo mueven a usted. Nada de esto funciona con líderes ...