Robert J. Anderson y William A. Adams
Liderazgo en escala
El desarrollo de la capacidad organizacional y la capacidad para crear los resultados que más importan
Wiley, 2019
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Expandir una compañía en el caótico mundo de hoy es tan desafiante que se necesitarán líderes adicionales.
Reseña
Para hacer frente al inestable entorno empresarial actual, las empresas deben aumentar su liderazgo. Robert J. Anderson y Bill Adams explican los mejores métodos, a partir de una investigación que preguntó a 50 mil líderes y empleados de todo el mundo: ¿Qué tipo de liderazgo, si existiera, permitiría a la organización prosperar en su mercado actual y en el futuro? El objetivo del estudio era identificar la naturaleza del liderazgo, despojado de todos los modelos, teorías, marcos y dogmas. Este libro comprensivo y técnicamente impresionante sobre liderazgo servirá a los líderes en todas partes.
Resumen
Sobre los autores
Robert J. Anderson creó el Modelo Universal de Liderazgo. Es presidente del Leadership Circle y cofundador y presidente del Full Circle Group. William A. Adams es cofundador y director ejecutivo del Full Circle Group y del Leadership Circle.
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