Shelmina Abji
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8 estratégias intencionais para que as mulheres despontem como líderes no local de trabalho
McGraw-Hill, 2022
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Shelmina Babai Abji oferece um modelo repleto de informações privilegiadas para mulheres e minorias que aspiram subir na escada corporativa.
Recomendação
É comum as mulheres enfrentarem desvantagens no local de trabalho, mas à medida que mais mulheres alcançam posições de liderança, elas tornam o caminho um pouco mais fácil para as que seguem os seus passos. Shelmina Babai Abji – uma imigrante e mãe solteira – saiu da pobreza na Tanzânia para se tornar vice-presidente da IBM. A sua mensagem para as mulheres é clara: você pode ter sucesso como líder, alcançar os seus objetivos pessoais e profissionais, e ainda ajudar a derrubar estereótipos e preconceitos. Abji fornece passos específicos, com conhecimento de causa, para quem deseja alcançar um papel de liderança – juntamente com muito incentivo empático, especialmente para as mulheres e minorias.
Resumo
Sobre a autora
Ex-vice-presidente da Global Microsoft Alliance da IBM, Shelmina Babai Abji é palestrante motivacional e investidora anjo.
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