Multiplicadores

El efecto multiplicador

Si ha trabajado con líderes reductores, lo sabe. Cuando dirigen una reunión, ellos brillan y los demás a su alrededor se oscurecen. Este estilo de liderazgo no solo es malo para un equipo, es malo para toda la organización. Los líderes multiplicadores aumentan la capacidad de sus seguidores e incrementan la inteligencia de individuos y grupos. La productividad y la innovación son el resultado. La investigación muestra que los multiplicadores obtienen mayor esfuerzo, energía y rendimiento de los empleados. No solo tienen acceso a lo mejor que las personas pueden ofrecer, sino que lo expanden. Además, los gerentes multiplicadores hacen rendir más los recursos al estimular una nueva lógica corporativa: utilice al máximo a sus trabajadores y no tendrá que invertir en más recursos.

Responda a estas preguntas: ¿Piensa que la inteligencia es algo que solo unos cuantos poseen? ¿Cuándo participa en una reunión, escucha solo a aquellos que contribuyeron con algo en el pasado? Contestar que no lo señala como un multiplicador potencial. Contestar que sí significa que podría ser un reductor (incluso si no imaginaba que lo fuera). La distinción importa. Los...