Existen varios prejuicios y creencias equivocadas acerca del ideal de trabajo y de forma de vida. Con frecuencia son estas las que alejan a las personas de su realización personal y profesional. Sin embargo, el camino hacia un trabajo adecuado para cada persona existe. En este libro, Chris Guillebeau, autor de los éxitos editoriales The $100 Startup y Side Hustle, cuestiona esos prejuicios y creencias para despejar la ruta hacia el reconocimiento de lo que realmente se quiere. getAbstract considera que este libro puede ofrecer una guía básica para quien busque consejos para alinear sus intereses con su quehacer laboral.
Conseguir el empleo ideal
Encontrar un trabajo perfecto no es algo inmediato; no hay un camino directo hacia él. Sin embargo, vale la pena empeñarse en hacer lo que se tenga que hacer para conseguirlo. En términos generales se puede afirmar que existen tres componentes esenciales de un empleo ideal: “la alegría, el dinero y la fluidez”. Aunque parecen ser palabras de uso común, es importante especificar en qué sentido pueden entenderse:
- “Alegría” – Proviene de lo que realmente se disfruta hacer, debe brotar naturalmente de ello. En cualquier trabajo hay algunas actividades que no gustan, o que no apasionan del todo, pero lo importante es que la actividad principal o la suma final de ese trabajo produzca una sensación alegre en la persona. Cuarenta horas a la semana es demasiada inversión de vida para simplemente sobrellevar las cosas; es imperativo que la actividad laboral genere alegría.
- “Dinero” – Es de gran importancia porque de él depende el mantenimiento de quien trabaja y su familia. Lo ideal es que un trabajo perfecto proporcione una gran cantidad de dinero, pero si no es así, al menos debe permitir una vida holgada...
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