Recupere su poder

Aprenda a ganar en un campo de juego que está inclinado en su contra.

El bien documentado desequilibrio de poder en las empresas coloca a las mujeres en una situación de desventaja. Las investigaciones sociológicas demuestran que las mujeres reciben más críticas en las evaluaciones de rendimiento que los hombres y que tienen menos probabilidades demostrables de ser contratadas, ascendidas y de acceder al capital riesgo que los hombres con cualificaciones equivalentes.

Las mujeres se enfrentan a retos aún mayores después de tener hijos. Las madres viven bajo expectativas laborales diferentes a las de los padres, y aunque hombres y mujeres ganan aproximadamente el mismo salario antes del nacimiento de su primer hijo, los ingresos de las mujeres tienden a disminuir significativamente después de dar a luz. Incluso en el mundo pospandémico, las mujeres de las familias en las que ambos progenitores trabajan siguen siendo responsables de la gran mayoría de las tareas domésticas y de la crianza de los hijos. Las encuestas sugieren que el 86 % de las madres trabajadoras se encargan de todas las responsabilidades domésticas y familiares.

Como las mujeres...