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Réussir avec les cadres supérieurs
Livre

Réussir avec les cadres supérieurs

Le bon soutien au bon moment pour votre projet

AMACOM, 2017 更多详情


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Exemples concrets

Commentaires

Cadres supérieurs et chefs de projet ne parviennent généralement pas à communiquer entre eux parce qu’ils voient les choses de façon très différente. G. Michael Campbell, responsable de projet expérimenté, apprend aux chefs de projet à créer des liens avec la direction. Cette dernière a souvent une perspective globale, tandis que les chefs de projet gèrent des tâches spécifiques. Il faut que les chefs de projet trouvent un soutien parmi leurs supérieurs hiérarchiques, qu’ils établissent des relations avec eux dès la naissance d’un projet et qu’ils les tiennent informés pendant tout son cycle de vie. Les conseils, graphiques, diagrammes et listes de points à retenir de l’auteur seront utiles tant aux chefs de projet débutants qu’à ceux qui les supervisent.

Points à retenir

  • Les cadres supérieurs se concentrent sur la stratégie, non sur les détails des projets qu’ils approuvent ou soutiennent. Une fois un projet lancé, des problèmes surgiront et leur soutien risque bien de s’atténuer.
  • Les chefs de projet doivent comprendre le monde des cadres et la structure politique de leur organisation.
  • Une relation de confiance entre le chef de projet et le commanditaire est essentielle. Élaborer une charte de projet peut permettre de créer des liens.

À propos de l’auteur

G. Michael Campbell, PMP, est président de MCA International au Texas. Il travaille comme chef de projet depuis plus de trente ans, dans la construction, les ressources humaines et l’informatique. Il participe fréquemment à des conférences, et a également écrit The Complete Idiot’s Guide to Project Management et Communication Skills for Project Managers.


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