Strat to Action

Utilizar as metodologias Kaizen e Strat to Action em conjunto tem o poder de colocar o planejamento estratégico em ação.

Muitos líderes lutam para implementar a sua visão e estratégia. Eles sabem aonde querem levar a sua organização, mas a burocracia, as falhas de comunicação e a inércia acabam atrapalhando. No entanto, utilizando o modelo de gestão Kaizen juntamente com as técnicas do Strat to Action, as empresas podem alcançar resultados inovadores. Essas metodologias podem ajudar organizações de todos os tamanhos e tipos – especialmente do setor de manufatura – a implementar estratégias metodicamente e aprimorar seu desempenho em todos os níveis.

O processo inicial leva de três a cinco anos e exige o envolvimento de todos os membros da organização, principalmente a liderança. O Strat to Action, também chamado de Hoshin, prescreve um processo de avaliação diária e revisão regular em relação a metas claras e mensuráveis. Ao consolidar gradualmente a cultura da organização – buscando uma medição aprimorada com base em dados, alinhamento, priorização e melhoria contínua – os líderes podem concretizar as suas visões e estratégias.

O Kaizen capacita os responsáveis...