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变革管理

变革使人兴奋——但也可能使人紧张焦虑。不过有一点可以肯定:不求变,组织就会止步不前,所以,是时候对你的公司进行变革了!

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利用行为经济学推动变革
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从变革中获益
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做园丁,不做修理工

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动态团队重组

团队变更的艺术与智慧
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