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在此: 公司管理, 人力资源

企业文化

工作氛围、文化以及人际交流是否会影响到公司的成败?当然!谷歌等硅谷公司就是经典案例,它们在这些方面做得非常成功。如果员工在公司感幸福感很强,他们就会更加努力工作。

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马特·梅伯里
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Gustavo Razzetti
Gustavo Razzetti, 2022
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领导力契约

如何成为一个负责任的领导者
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关键少数

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Jon R. Katzenbach 等等
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管理者答疑手册

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企业家心态

青年成就组织(JA)百年历史中的优秀案例
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利用行为科学提高工作幸福感、投入度和工作表现
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谦逊领导力

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埃德加•谢因(Edgar H. Schein)
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工作的头脑

在知识经济中达至成功
大卫·格瑞布(David Grebow) 以及 史蒂芬·吉尔(Stephen J. Gill)
ATD, 2017
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无畏的组织

营造工作场合的心理安全感,促进学习、创新和成长
艾米•埃德蒙森(Amy C. Edmondson)
Wiley, 2018