在此： 人力资源

多元化与包容性

你的公司或组织价值观倡导平等、互相尊重及去除偏见，不管成员的性别、族群、社会经济地位、年龄、宗教信仰、身体素质、性取向、政治观点、意识形态等属性如何，尊重多样性有助于员工在更安全、积极与潜力丰盛的环境中更好地发挥工作能力。多样性的积极性更能跨过纯商业边界，增强企业社会责任感，泽被大众。

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化差异为影响
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Tayo Rockson
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Friederike Fabritius
Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc., 2022
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如何成为一名多元化大使
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Marc Morial
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