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在此： 人力资源

多元化与包容性

你的公司或组织价值观倡导平等、互相尊重及去除偏见，不管成员的性别、族群、社会经济地位、年龄、宗教信仰、身体素质、性取向、政治观点、意识形态等属性如何，尊重多样性有助于员工在更安全、积极与潜力丰盛的环境中更好地发挥工作能力。多样性的积极性更能跨过纯商业边界，增强企业社会责任感，泽被大众。

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