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多元化与包容性

你的公司或组织价值观倡导平等、互相尊重及去除偏见，不管成员的性别、族群、社会经济地位、年龄、宗教信仰、身体素质、性取向、政治观点、意识形态等属性如何，尊重多样性有助于员工在更安全、积极与潜力丰盛的环境中更好地发挥工作能力。多样性的积极性更能跨过纯商业边界，增强企业社会责任感，泽被大众。

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多元文化力

知识锦囊

9 书籍

用好神经多样性人才这把利刃
教你如何在企业中包容自闭症、注意缺陷多动障碍、阅读障碍及其他神经差异
莫琳·邓恩
Wiley, 2024
10 书籍

化差异为影响
如何有效跨文化交际
Tayo Rockson
Wiley, 2019
8 书籍

打造神经适用型职场
人才为何辞职？如何留下他们？
Friederike Fabritius
Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc., 2022
8 书籍

如何成为一名多元化大使
让每个人都感到被认同、受重视，有参与感
Celeste Warren
Berrett-Koehler, 2022
7 书籍

设计的新世界
解锁战略性创新
Kevin Bethune 以及 John Maeda
MIT Press, 2022
8 书籍

粉色分界线
全球酷儿边界
Mark Gevisser
Profile Books, 2021
7 书籍

包容性领导者的五大理念
释放我们所有人的力量
Andrés Tomás Tapia 以及 Alina Polonskaia
Berrett-Koehler, 2020
9 书籍

心理安全的四个阶段
定义包容和创新之路
Timothy R. Clark
Berrett-Koehler, 2020
9 书籍

“秋葵浓汤”同盟
十堂领导力课程帮助你激励员工、建立同盟、取得成功
Marc Morial
HarperCollins Leadership, 2020
9 书籍

如何成为一个包容的领导者
扮演好你的角色，创造能帮助每个人成长的归属文化
Jennifer Brown
Berrett-Koehler, 2019
9 书籍

女性、少数族裔和其他特殊群体
劳动力多元化的新途径
芭芭拉·B·亚当斯
Greenleaf Book Group, 2018
8 书籍

环球同志
同性恋文化如何改变世界
弗雷德里克•马特尔（Frédéric Martel）
MIT Press, 2018