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在此: 人力资源

多元化与包容性

你的公司或组织价值观倡导平等、互相尊重及去除偏见,不管成员的性别、族群、社会经济地位、年龄、宗教信仰、身体素质、性取向、政治观点、意识形态等属性如何,尊重多样性有助于员工在更安全、积极与潜力丰盛的环境中更好地发挥工作能力。多样性的积极性更能跨过纯商业边界,增强企业社会责任感,泽被大众。

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教你如何在企业中包容自闭症、注意缺陷多动障碍、阅读障碍及其他神经差异
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化差异为影响

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打造神经适用型职场

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Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc., 2022
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如何成为一名多元化大使

让每个人都感到被认同、受重视,有参与感
Celeste Warren
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设计的新世界

解锁战略性创新
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粉色分界线

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“秋葵浓汤”同盟

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Greenleaf Book Group, 2018
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环球同志

同性恋文化如何改变世界
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