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Eric Mosley 以及 Derek Irvine
以人为本的公司将如何改变未来的工作和世界
丹·庞蒂弗拉克特（Dan Pontefract）
打造具有联结感和参与感的组织
格雷格·雷德曼
超越竞争对手，赢得终身客户
丹·庞蒂弗拉克特
创建紧密连接且员工敬业的组织
丹•庞蒂弗拉克特（Dan Pontefract）
为自我、角色和组织机构赋予意义
罗德·瓦格纳 以及 詹姆斯·哈特
卓越管理的12大要素
贝弗利·凯 以及 沙伦·乔丹-埃文斯
管理者手册
鲍勃·尼尔森
低成本与零成本理念，最佳实践，最新趋势，可行战略，激励千禧一代的方法。
南希·卢布林 以及 阿里萨·鲁德曼合
来自非营利机构DoSomething的文化影响构建指南
Gustavo Razzetti
设计企业文化，玩转混合办公模式
杰夫•托斯特（Jeff Toister）
培养员工客户服务意识的指导手册
米卡•所罗门
打造让忠诚度永续的前瞻性客户体验
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