University of Minnesota - UMN Executive Leadership Insights

Zusammenfassungen von Carl-Auer

Alle Zusammenfassungen von Carl-Auer-Systeme Verlag auf einen Blick

9 Buch

Die kommenden Diktaturen
Ein Worst-Case-Szenario
Fritz B. Simon
Carl-Auer, 2024
9 Buch

Die Kunst des Konflikts
Konflikte schüren und beruhigen lernen
Klaus Eidenschink
Carl-Auer, 2023
8 Buch

New Organizing
Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Torsten Groth u. a.
Carl-Auer, 2021
7 Buch

Zwei Seiten der Erfahrung
Wie Organisationen intelligenter werden können
James G. March
Carl-Auer, 2016
8 Buch

Humble Consulting – die Kunst des vorurteilslosen Beratens
Edgar H. Schein
Carl-Auer, 2017
8 Buch

Herausforderung Karriere
Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben
Cornelia Edding
Carl-Auer, 2016
8 Buch

Einführung in das systemische Mentoring
Bernd Schmid und Nele Haasen
Carl-Auer, 2011
7 Buch

Gescheiter scheitern
Eine Anleitung für Führungskräfte und Berater
Lars Burmeister und Leila Steinhilper
Carl-Auer, 2011
7 Buch

Die notwendige Revolution
Wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen
Peter M. Senge u. a.
Carl-Auer, 2011
7 Buch

Kon-Fusionen
Über den Umgang mit interkulturellen Business-Situationen
Ute Clement
Carl-Auer, 2011
7 Buch

Merger? Merger!
Fusionsprozesse verstehen und gestalten
Bernhard Krusche
Carl-Auer, 2010
6 Buch

Es ist nie zu spät, erfolgreich zu sein
Ein lösungsfokussiertes Programm für Coaching von Organisationen, Teams und Einzelpersonen
Ben Furman und Tapani Ahola
Carl-Auer, 2010