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Farzana Nayani
Die Kraft von Mitarbeiter-Ressourcengruppen
Wie Menschen authentischen Wandel gestalten
Berrett-Koehler, 2022
Was ist drin?
Geben Sie unterrepräsentierten Mitarbeitenden eine Stimme. Das fördert nicht nur die Mitarbeiterbindung sondern unterstützt auch Ihre Unternehmensziele.
Rezension
Mitarbeiter-Ressourcengruppen (engl. Employee Resource Groups oder ERGs) haben sich in führenden Unternehmen als wichtige Säulen zur Förderung des Mitarbeiterengagements und der Unternehmensziele erwiesen. In diesem Leitfaden zeigt die Beraterin für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) Farzana Nayani die Rahmenbedingungen für eine funktionierende ERG auf und wie sich mit ERGs die Mitarbeiterbindung fördern lässt sowie DEI-Ziele vorangetrieben werden können. Eine hilfreiche Anleitung für mehr Inklusion und Gerechtigkeit.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Farzana Nayani ist Coachin und internationale DEI-Referentin.
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