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无为之治

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无为之治

不费力行为的艺术

LID Business Media,

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10 take-aways
Text available

What's inside?

当今世界,人们熙来攘往,追名逐利,因此,必须学会逃离“忙碌傻瓜综合症”,提高工作效率。


评级

8

关键特征

  • 争议性
  • 引人入胜
  • 启发灵感

导读荐语

领导力顾问狄安娜·雷纳(Diana Renner)和史蒂芬·D·苏扎(Steven D’Souza)在本书中形象地展示了他们的论点:在生活中,停下来反思有其独特价值。高管、艺术家和冒险家的诗词、名言和鼓舞人心的账号能帮你放下控制欲,让充满压力的生活变得更轻松。很多人以为越努力工作越容易成功,这是不对的,但本书也不是鼓励大家消极工作,而是积极地选择并过上自己想要的生活。

浓缩书

现代人工作过度,控制欲太强,忙着从工作中寻找意义,这些都会对人产生消极影响。

景观雕塑家安迪·高兹沃斯(Andy Goldsworthy)善于利用大自然提供的原料创作户外艺术,比方说,他会把自然的潮涨潮落糅合进海滨石堆的创作中,而非控制、改造环境,这样的理念给他带来更多的启迪和力量。

在商业环境中,人们总是通过工作量和成就来定义自己,比方说,有位澳大利亚的企业总裁总是处于对穷困潦倒的恐惧当中,这非常致命,虽然他看起来很成功,但实际上,过度工作让他的身体状况和家庭生活岌岌可危。

很多人以成就论英雄,忙着从工作中寻找自我价值和身份认同感,往往会感到身心俱疲。实际上,过于忙碌会导致人们没时间思考创新。

1982年,汤姆·彼得斯(Tom Peters)在其畅销书《追求卓越》(In Search of Excellence)中提出,速度和行动是商业原则。今天,亚马逊公司也强调快速决策是优秀领导人的基本素质。

还没完全理解问题就快速行动可能会适得其反,你或许能控制住重要的事物,但其反作用可能会毁掉你想保护的东西。你所谓的“控制”不过是种“假象”,以为这样能减轻你面对不确定情况时的不安情绪...

关于作者

企业发展专家狄安娜·雷纳(Diana Renner)和史蒂芬·D·苏扎(Steven D’Souza),是牛津大学商学院的副研究员,开办了各自的咨询公司,为企业领导出谋划策。


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