A Economia da Desigualdade

Belknap Press, 2015

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What's inside?

Esta investigação inicial sobre riqueza e desigualdade de renda abriu caminho para os trabalhos futuros de Thomas Piketty.

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Avaliação Editorial

Qualidades

Analítico
Panorama Geral
Conhecimento Contextualizado

Recomendação

Este estudo inicial sobre a desigualdade de renda do economista Thomas Piketty ainda tem muito a oferecer aos debates atuais de política econômica. Ao contrário dos seus bestsellers posteriores, esta é uma cartilha analítica relativamente resumida sobre os conceitos básicos de desigualdade de renda, filtrada pela capacidade de raciocínio e investigação empírica de Piketty e retransmitida em seu estilo sólido e exigente. A desigualdade doméstica nos países desenvolvidos ganhou um foco mais nítido desde 1997, quando este livro foi publicado pela primeira vez em francês, e Piketty vem abordando a questão desde então.

Resumo

Fazer comparações de desigualdade entre países é uma tarefa complicada.

É fácil tirar conclusões imprecisas ao comparar os níveis de desigualdade entre as nações ocidentais, dadas as suas diferentes classificações trabalhistas, impostos e políticas de redistribuição. Os governos obtêm redistribuição fiscal por meio de impostos, transferências para benefícios sociais e custos gerados por subsídios à educação e saúde. Por exemplo, na França, os empregadores pagam encargos sociais relativamente altos para os seus empregados, em contraste com a Dinamarca, onde não há impostos sobre os salários.

Você pode concluir que os empregadores na França pagam uma proporção maior de sua produção ao trabalho do que ao capital, em comparação com os seus pares na Dinamarca. Mas quando os economistas que estudam o mercado de trabalho incluem o tratamento fiscal das transferências sociais nas suas análises, eles descobrem que os empregados pagam por todos os impostos do empregador, independentemente de como os encargos sociais são cobrados. Os trabalhadores franceses não pagam impostos sobre os rendimentos das transferências sociais, mas levam para casa apenas uma parte do seu salário ...