Barbara Mitchell et Cornelia Gamlem
Questions-réponses pour les managers
Des outils utiles pour susciter la confiance et former des équipes, maximiser votre impact et votre influence, et relever les défis
Career Press, 2018
What's inside?
Des questions-réponses proposant des conseils judicieux, aux nouveaux managers comme aux managers chevronnés.
Commentaires
Dans ce guide pratique et utile de questions-rĂ©ponses, les consultantes Barbara Mitchell et Cornelia Gamlem dĂ©battent des nombreuses difficultĂ©s cachĂ©es auxquelles les managers font face, et de la façon dont ils peuvent les gĂ©rer efficacement. Ils peuvent se tromper 1001 fois, souvent sans le savoir. En acceptant innocemment de rencontrer un fournisseur pour le dĂ©jeuner, vous pourriez enfreindre une disposition conventionnelle interdisant dâaccepter un tel cadeau. En parlant Ă une personne que vous supervisez de maniĂšre dĂ©placĂ©e (selon elle), vous pourriez rapidement ĂȘtre poursuivi pour harcĂšlement. Si une personne que vous embauchez blesse quelquâun dâautre, vous risquez dâĂȘtre impliquĂ© dans une plainte pour embauche par nĂ©gligence. getAbstract est persuadĂ© que ce manuel sera tout aussi utile aux nouveaux managers quâaux managers chevronnĂ©s confrontĂ©s Ă de nouveaux dĂ©fis, ainsi quâĂ ceux qui rejoignent de nouvelles entreprises qui fonctionnent diffĂ©remment de leurs employeurs prĂ©cĂ©dents.
Résumé
Ă propos des auteurs
Barbara Mitchell est directrice adjointe de The Mitchell Group, une agence de consultance en ressources humaines et en développement organisationnel. Cornelia Gamlem, SPHR, est fondatrice et présidente de The Gems Group, une entreprise de consultance en gestion proposant des solutions de ressources humaines et commerciales
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