![Развитие межкультурной компетентности](/summary-img/17760-HHRUQ800.jpg?h=M&b=0)
Читать офлайн
Рецензия getAbstract
На Филиппинах во время продолжительных похоронных обрядов допустимо играть в азартные игры. В Индонезии указывать на что-нибудь любым пальцем, кроме большого, считается дурным тоном. В Таиланде нельзя скрещивать ноги в публичном месте. В Японии люди, придя в гости, оставляют обувь перед входом в жилище. Носители западной культуры всегда относились к таким обычаям как к забавным иноземным странностям. Сегодня, однако, страны уже не разделены труднопреодолимыми расстояниями, и успех компании или отдельного человека нередко зависит от способности понять незнакомую культуру и быстро в ней адаптироваться. Автор книги объездил весь мир и с высоты своего опыта дает читателю практические советы о том, как научиться чувствовать себя как дома в любой стране. В Интернете можно найти составленный автором тест на проверку уровня межкультурной компетентности. getAbstract рекомендует эту книгу всем, кто по роду деятельности часто общается с представителями других культур, всем, кто хотел бы наладить хорошие контакты с коллегами, клиентами и просто знакомыми из разных стран.
Краткое содержание
Об авторе
Дэвид Ливермор – президент Центра развития межкультурной компетентности (США), автор книги “Межкультурная компетентность в работе руководителя”.
Комментарии к изложению или Comenzar discusión