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Valerie M. Grubb
El enfrentamiento de las generaciones
Cómo manejar la nueva realidad del ámbito laboral
Wiley, 2016
¿De qué se trata?
Una coach ejecutiva ofrece orientación a los gerentes que tratan con cuatro generaciones distintas en el lugar de trabajo.
Reseña
La breve guía sobre cómo lograr el compromiso de los empleados de la asesora ejecutiva Valerie M. Grubb inicia con la idea de que se puede agrupar a decenas de millones de personas en cuatro grandes categorías por edad y luego tomar decisiones importantes en materia de gestión. Pero hay que decir a su favor que Grubb va más allá de las cohortes por edad en sus consejos a gerentes e insiste en que cada empleado es diferente, requiere atención individualizada y un trabajo significativo. getAbstract considera que su informe bien documentado ofrece información útil para las personas nuevas en el área de recursos humanos y puestos de liderazgo, aunque los informes de un conflicto declarado entre generaciones parecen un poco exagerados, y eso es bueno.
Resumen
Sobre la autora
Valerie M. Grubb ocupó puestos ejecutivos en NBC y actualmente ofrece orientación sobre asuntos laborales a organizaciones.
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