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¿Puede el liderazgo del sueño ayudar a desterrar el agotamiento?
Artículo

¿Puede el liderazgo del sueño ayudar a desterrar el agotamiento?

BBC, 2022

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Ejemplos concretos
  • Importante
  • Interesante

Reseña

El bienestar de los empleados ha recibido mucha atención en los últimos años. Hasta ahora, las iniciativas corporativas de bienestar se han centrado principalmente en la nutrición, el ejercicio y la meditación. Sin embargo, las empresas no podrán ayudar a los empleados a sentirse mejor y ser más productivos si no les ayudan a hacer una cosa primero: conseguir las ocho horas de sueño de calidad que necesitan para funcionar al máximo. La periodista Kate Morgan ofrece estudios de casos de pioneros en el liderazgo del sueño, que presentan un argumento convincente de por qué los líderes deben empezar a dar prioridad al sueño en sus propias vidas y en las de sus empleados.

Ideas fundamentales

  • El director ejecutivo de Basecamp, Jason Fried, asume un papel pionero para modelar el liderazgo del sueño.
  • La mayoría de las iniciativas de bienestar de los empleados de la época de la pandemia no prestan al sueño la atención que merece.
  • El rendimiento laboral y la calidad del sueño están interrelacionados.

Sobre la autora

Kate Morgan es periodista independiente con sede en Filadelfia.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    P. .. hace 10 meses
    El sueño es salud, y se debe descansar muy bien si es que se quiere buenos resultados de desplazamiento y grandes logros laborales de nuestro personal.