El líder servicial

Cómo transformar su corazón, cabeza, manos y hábitos

Thomas Nelson, 2003

15 minutes de lecture

9 points à retenir

Texte disponible

Aperçu

Ken Blanchard y Phil Hodges ofrecen un libro clásico de negocios y autoayuda con un mensaje inspirador.

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Bien estructurado
Inspirador

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

En 1982 Ken Blanchard, coautor de El mánager al minuto, tuvo un despertar espiritual y acogió el cristianismo, el cual, según afirma, mejoró inconmensurablemente su vida. Él y el coautor Phil Hodges comparten sus experiencias espirituales a través de las lecciones que enseñan sobre el liderazgo de servicio. Combinan temas de negocios, autoayuda e inspiradores para explicar su enfoque. Las citas bíblicas y los grandes bloques de texto pueden hacer que la experiencia de lectura parezca entrecortada, pero vale la pena. La discusión de Blanchard y Hodge sobre la aplicación de la fe al mundo laboral habla ampliamente del cristianismo y sus creencias.

Resumen

El mundo moderno busca separar lo espiritual de lo secular.

La cultura secular tiende a abordar los asuntos espirituales durante los servicios religiosos e ignorarlos después. Pero la gente puede vivir mejor si es más espiritual. Cada tradición religiosa tiene sus formas de conectarse con lo divino; para los cristianos, esto significa conectarse con Jesús. Una manera de convertirse en el mejor líder que puede ser es seguir las enseñanzas de la Biblia de que el liderazgo es –antes de todo– un acto de servicio. Salvo que usted sirva a otros, nunca será un verdadero líder.

Las enseñanzas espirituales ofrecen orientación sobre cómo liderar.

La gente no siempre piensa en Jesús en términos de ejemplificar habilidades de liderazgo y demostrar prácticas que siguen siendo relevantes en el mundo de los negocios de hoy. Sin embargo, Jesús tenía amplia experiencia en el manejo de asuntos similares a los que los mánager modernos se enfrentan rutinariamente, incluyendo el logro de metas mientras trabajan con gente con defectos, identifican un propósito inequívoco, reclutan y entrenan a la gente para hacer tareas específicas, tratan con aquellos...

Sobre los autores

Ken Blanchard, PhD, es cofundador y director espiritual de The Ken Blanchard Companies y cofundador, junto con Phil Hodges, del Centro de Liderazgo FaithWalk, que hace negocios como Lead Like Jesus (Liderar como Jesús). Blanchard es coautor de El mánager al minuto con Spencer Johnson.