O Líder Servidor

Thomas Nelson, 2003

15 minutes de lecture

9 points à retenir

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Aperçu

Ken Blanchard e Phil Hodges apresentam um livro clássico de negócios e autoajuda com uma mensagem inspiradora.

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Bem-estruturado
Cativante
Inspirador

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

Em 1982, o coach corporativo Ken Blanchard, coautor de O Gerente Minuto, experimentou um despertar espiritual e abraçou o cristianismo, o que para ele representou uma melhora intensa na sua vida. Ele e o coautor Phil Hodges compartilham suas experiências espirituais por meio das lições que ensinam sobre a liderança servidora. Eles combinam gestão, autoajuda e temas inspiradores à medida que vão desenvolvendo o tema. As citações bíblicas e os grandes blocos de texto podem complicar um tanto a experiência de leitura, embora todo o conteúdo apresentado valha muito a pena. A discussão de Blanchard e Hodge sobre a aplicação da fé no mundo do trabalho aborda extensivamente o cristianismo e suas crenças.

Resumo

O mundo moderno procura dissociar o espiritual do secular.

A cultura secular tende a abordar as questões espirituais durante os cultos religiosos e ignorá-las em outras situações, mas as pessoas podem viver uma vida melhor se forem mais espirituais. Cada tradição religiosa tem suas formas de se conectar com o divino; para os cristãos, isso significa se conectar com Jesus. Uma maneira de se tornar o melhor líder que você pode ser é seguir os ensinamentos da Bíblia de que a liderança é – antes de mais nada –um “ato de serviço”. A menos que você sirva aos outros, você nunca será um líder genuíno.

Os ensinamentos espirituais oferecem orientação sobre como liderar.

As pessoas nem sempre pensam em Jesus em termos de exemplo de habilidades de liderança e demonstração de práticas que permanecem relevantes no mundo dos negócios de hoje. No entanto, Jesus tinha uma vasta experiência em lidar com questões semelhantes às que os gerentes modernos enfrentam rotineiramente, incluindo atingir objetivos ao trabalhar com pessoas imperfeitas, identificar um objetivo inequívoco, recrutar e treinar pessoas para realizar tarefas específicas, lidar com aqueles que sabotam e traem...

Sobre os autores

Ken Blanchard, PhD, é cofundador e diretor espiritual da Ken Blanchard Companies e também cofundador, juntamente com Phil Hodges, do Center for FaithWalk Leadership. Blanchard é o coautor de O Gerente Minuto.