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为幸福而管理
书籍

为幸福而管理

激励团队的游戏、工具和措施

Wiley, 2016 mais...

评级

8

关键特征

  • 实用性

导读荐语

管理学专家尤尔根·阿佩罗在本书中为你揭开了让企业活力四射、高效运作的秘诀,并教你如何将其付诸实践。阿佩罗认为,与其专注于通过理论方法灌输知识,不如采用易于实施的游戏和练习方式。本书行文的幽默风趣会让你入迷,亦或会让你欣喜万分。那些可以为企业所用的智慧、常识以及解决方案往往隐藏于各种图画和连环画中。对于职场老手来说,这并不是什么秘密,但对于职场新人以及喜欢精辟归纳的人来说,这是来自人力资源专家的真挚建议。getAbstract愿将阿佩罗的管理哲学和提升士气、追求卓越和高效实用技巧推荐给企业家、管理者,以及各个层级的人力资源专员和企业经理。

要点速记

  • 好的企业都有自己的原则和举措,他们有自己的核心价值,并据此行事。
  • 价值观如果得不到维护就会变得毫无价值。
  • 微观管理会导致企业运营出现故障。

关于作者

领导力专家、演说家尤尔根·阿佩罗是全球商业社交网络快乐梅丽的CEO,他还是“管理3.0”研习会的创始人。


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