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Janice Gassam Asare
Descentrando a Branquitude no Local de Trabalho
Um guia para a equidade e inclusão
Berrett-Koehler, 2023
Sobre o que é?
Comece hoje mesmo a criar uma cultura de local de trabalho mais equitativa e a responsabilizar os líderes.
Recomendação
Muitos locais de trabalho priorizam as necessidades e normas dos funcionários brancos, o que pode resultar em um ambiente desconfortável e inseguro para os funcionários BIPOC. De acordo com a psicóloga organizacional Janice Gassam Asare, os líderes de hoje têm a responsabilidade de criar locais de trabalho mais equitativos, “descentrando a branquitude”. Quando você descentraliza as vozes brancas, explica Gassam Asare, você cria espaço para que trabalhadores de origens marginalizadas compartilhem as suas experiências e pontos de vista. Descubra como vieses inconscientes podem estar afetando a cultura do seu local de trabalho e como agir para promover mudanças sistêmicas.
Resumo
Sobre a autora
Janice Gassam Asare, PhD, é a fundadora da BWG Business Solutions, uma empresa de consultoria DEI premiada.
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